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我们在探讨所谓“赢道”的时候，自然要问谁赢？为什么要赢？赢的是什么？怎么赢？我的回答是人与组织是赢的主体；而赢又是人与组织的基本属性，人要生存和发展，组织也是，这就是社会进步的动力和源泉，在赢得过程中有时间的长短、还有多少、大小之分，也有单赢和多赢之分，无论是人还是组织在赢得过程中不能违背自然的规律，盲目追求一时的区域繁荣，就给后世和环境带来灾难，反过来受伤的又是人类的本身。人与人、人与动物、人与自然、人与社会共生共荣成为追求，和谐成为这个时代的主流话题。至于赢的是什么，我认为，人和组织“赢”的目的会因价值观不同而设定不同“赢”的目标，同时也因环境、时间、和角度的变化，同一个人或组织对同一件事情也会有不同的取舍观。怎么赢，未来在这里希望与各位朋友们一起研讨“赢”的思想、方法、已经被应用和可能被应用的工具。
博达惠恩管理咨询部分客户项目
- 万科电子"共赢时代"经销商会议精彩闭幕
- 东明彩印战略合作洽谈中
- 斯贝尔现场管理咨询项目5月签约启动
- 山东道恩集团5S导入
- 环球集团现场管理咨询项目4月签约正式启动
- 国内最大制盖企业人力资源外包项目洽谈中
- 省内最大装饰工程公司咨询诊断中
- 香港中联集团管理顾问项目3月12日签约启动
- 派克、COBO代理商管理顾问合同07年3月签约
- 万科电子咨询项目07年3月正式启动
- 某电力照明企业全面诊断
- 国内最大制盖企业企业文化建设
- 国内最大花生油企业销售队伍组建与品牌建设
- 某美资保健品全国市场推广策划
- 某生物科技公司战略咨询项目
博达惠恩知识管理机构
供稿人
交往的陈年普洱，交流的瑟瑟琴音
- 别说不可能——创新无处不在 (1)
- 六顶思考帽的研究应用与实践 (2)
- 视角和觉悟 (8)
- 赢道VS财富探索 (3)
- 中式做人，西式做事 (3)
赢道vs财富探索
财富革命之于今天的中国社会，就象五四时期文化革命之于现代史的中国,虽然一个是为救亡图存，一个是为可持续发展，而对于中国社会的影响是同样的长远与深刻。
中国社会有史以来，第一次将财富成就得如此光荣，几乎是全民皆兵、废寢忘食。人的背景可以不同、人的性格经历可以各异，但是对于财富的追求毫无例外。全民逐富的时代，人人均有可能成就财富梦想，贫穷不再世袭。中国社会在致富光荣中实践着伟大的进步。
然而，中国社会自古轻商，接受财富的诱惑、承认财富的魅力并不意味着对于财富成熟的认知，获取财富的信息与技巧、思考财富的思想与方法、驾驭财富的知识与观念都极度匮乏。机会均等全民逐富的时代孕育着英雄与理想主义的土壤。理想、欲望、成功、失败、世外高人与混世魔王构成了真实的财富江湖：因梦想而执着，因欲望而躁动。毫无疑问，豪情万丈与暗流涌动的江湖需要知识与理性为支撑的秩序。
刚刚进入全民经济状态的中国社会需要进行全民经济生活的启蒙，故弄玄虚的大量术语与生涩难懂的欧化句法成为伪学院派与伪精英意识一类人的饰物。 博惠和家和在这里要探索的是：获取财富的信息与技巧、思考财富的思想与方法、驾驭财富的知识，更为重要的是，代表博达惠恩管理咨询总结25年来，中国人财富集聚方式的探讨，以及当今30万中国中产阶级中企业经营者们现状研究,以期为未来和现在的创业者们有一些启迪和借鉴。
06年春季活力营
7 条评论:
厅低壁窄，但能容商海无涯，细品味，小成用智；语粗言微，却显经营有道，任评说，大胜依德。
什么叫经典?非常时尚,但从未流行
我觉得这就是跟现在的社会发展有关,现在的家庭里面大部分都是独生子女,从小都是被父母在手心里捧大的,所以养成了矫生惯养的作风,在现在的年轻人心目中,很少有去照顾关心别人的意识
很感谢博大惠恩能给我这样一个平台,让我在自我发展的同时，又能看到自己的不足,取长补短,我真的很热爱这家公司,人与人之间不是你争我斗,都很坦诚,这是最珍贵的.
种子计划获奖了，也不写我的名字？！呵呵
他们说成功其实很简单，认定目标，找准方向，坚定的朝着目标走，就是成功的开始；
但是年轻人总是把握不住自己，不知道自己的方向是否准确，太多的不知道，所以我们很努力，却看不到成果---------
太多的道理和感言，但是不同年龄，不同阅历，不同阶层的人总是有不同的看法，每个人方法都不一样-----
面对这么多路，年轻的眼睛真的花了----
很简单的一句话，却足以让人受益终生；
管理咨询不仅仅是一个学习和交流的平台，还是资源所在地，
成长的路上，感谢有你！
收获时的淡然
汗水的浇灌
然后果实丰硕
旁观者也幸福
为播种者欢呼
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